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丁言乔
作者:haoxinying  发布时间:2023-10-26  点击:2

丁言乔


一、导师基本情况

姓名:丁言乔,管理学博士,讲师(硕士生导师)

邮箱:dingyq@hznu.edu.cn.

指导专业:国际商务

二、研究领域

1. 跨文化管理与组织行为

2. 数字时代的领导力和组织变革

……

三、主讲课程

1. 管理学原理

2. 公共关系管理

3. 组织文化建设

……

四、教育和工作经历

20169--20211月,对外经济贸易大学,管理学博士

20214月,杭州师范大学阿里巴巴商学院,讲师

……

五、学术简介

对外经济贸易大学博士,对外经济贸易大学-美国东北大学联合培养博士;主要研究方向为跨文化管理与组织行为,数字时代的领导力和组织变革。发表多篇CSSCI期刊论文,主持市厅级重点课题1项,参与多项国家自然科学基金项目。

六、代表性论著

[1]丁言乔,牛雄鹰,张芮等.跨国经营企业员工的外派动机形成机理:基于扎根理论的研究[J].中国人力资源开发,2022,39(03):98-114.

[2]丁言乔,牛雄鹰.组织的信息提供行为对员工心理健康的影响——两种工作不安全感的链式中介作用[J].商业研究,2020(08):82-90.

[3]牛雄鹰,丁言乔.我国对外直接投资对一带一路沿线国家经济增长的影响——基于碳排放的中介作用[J].西北师大学报(社会科学版),2019,56(03):108-117.

[4]牛雄鹰,丁言乔,王亮.包容型领导对企业商业模式创新的影响:基于员工建言视角[J].预测,2019,38(01):15-21.

七、授权专利及转化

Hye Ryung Byon and Yu Zhao, Novel cathode for use in battery and battery, WO/2014/141726.

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